Overzicht

We zijn er voor onze naasten in nood die lijden in deze gebroken wereld. We zijn er voor mensen die
alles kwijt zijn geraakt door een oorlog of een ramp. We schieten hen te hulp in noodsituaties en
blijven daarna ook trouw, door hen te helpen bij het opbouwen van een nieuw bestaan. Net zolang
totdat ze zichzelf weer kunnen redden. Het werk van ZOA wordt gecoördineerd vanuit Apeldoorn.
Van daaruit werken wij in meerdere landen in Afrika, Zuid-Amerika, het Midden-Oosten en Azië. Bij
ZOA werken wereldwijd ongeveer 900 medewerkers.

Wil jij er samen met ons zijn voor mensen die alles zijn kwijtgeraakt door een oorlog of ramp? Zoek
je een kans om van betekenis te zijn voor mensen, zowel dichtbij als ver weg? Kom dan in actie als
onze nieuwe

Relatiemanager Kerken

(Apeldoorn, 28-32 uur)

Jouw uitdaging

Wij zoeken een bevlogen relatiemanager die mensen inspireert en met elkaar verbindt. Je gaat graag
de uitdaging aan om verschillende doelgroepen binnen kerken mee te nemen in ons verhaal en aan
ons werk te verbinden. Je bent het boegbeeld van ZOA voor de kerken waarbij je focus ligt op de
personen en groepen in de kerk. Je zoekt naar kanalen voor het aangaan van nieuwe contacten en
het versterken van bestaande relaties. Dit doe je door o.a. door programma’s en presentaties te
geven voor de diverse doelgroepen in de kerk. Daarnaast ontwikkel je samen met je collega’s
nieuwe concepten en evenementen. Je wordt deel van een enthousiast kerkenteam, dat verder
bestaat uit support officer Janneke Buitenhuis en accountmanager Agaath de Weerd. We kijken uit
naar jouw drive, creativiteit en inbreng!

Concreet betekent dit dat je …

• de relaties met kerken onderhoudt en hen in beweging zet, mensen ontmoet en hen enthousiast
  maakt om van betekenis te zijn voor mensen in crisisgebieden;
• in samenwerking met betrokken kerken presentaties, acties en evenementen organiseert voor
  verschillende doelgroepen;
• in samenwerking met het team en met ondersteuning van je marketing- en communicatiecollega’s nieuwe concepten, producten en evenementen ontwikkelt die meerwaarde hebben voor zowel ZOA als voor kerken;
• algemene teamwerkzaamheden oppakt, denk bijvoorbeeld aan het up-to-date houden van de
  gegevens van kerken.

Jouw profiel:

We gaan graag met je in gesprek als jij …

• volledig achter onze visie, missie en christelijke waarden staat en deze uitdraagt;
• gemakkelijk initiatief neemt en resultaatgericht werkt;
• graag bouwt aan duurzame relaties, energie krijgt van mensen en met plezier voor groepen staat;
• kansen herkent en weet om te zetten in nieuwe ideeën en concepten;
• communicatief sterk bent en beschikt over goede beheersing van de Nederlandse taal;
• kerkelijk Nederland kent en het als een uitdaging ziet om je binnen de diverse denominaties te bewegen;
• Hbo werk- en denkniveau en relevante werkervaring hebt.

Wij bieden

Werken bij ZOA als relatiemanager kerken betekent:

• een uitdagende functie met wereldwijde impact;
• de kans om met eigen ogen de impact van je werk te zien tijdens een reis naar één van de landen waar we werken;
• een internationale omgeving met een continue focus op verbetering en innovatie;
• afwisselend op kantoor en hybride werken met flexibele werktijden, zodat je ook in de avonduren op pad kunt gaan om kerken te bezoeken;
• een jaarcontract met de intentie van een contract voor onbepaalde tijd;
• een aantrekkelijk salaris van € 3.018,- tot € 4.327,- (op basis van fulltime, 40 uur) en goede secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder een 13de maand, 29 verlofdagen en een goede pensioenregeling, een fietsplan, een sportregeling en een laptop.

Interesse en wil je solliciteren?

Solliciteer dan uiterlijk 31 oktober 9.00 uur via het sollicitatieformulier op onze website:
Relatiemanager Kerken | ZOA | CVSelectie. Voor vragen over deze vacature kun je contact opnemen
met Agaath de Weerd, Accountmanager Kerken of via e-mail a.deweerd@zoa.ngo. Voor vragen over
de sollicitatieprocedure kun je contact opnemen met David Karelse via +31-682568838 of
d.karelse@karelserecruitment.nl.

De gesprekken voor deze functie vinden plaats op 2 en 7 november 2023.

Het opvragen van referenties zal onderdeel zijn van het werving -en selectieproces, inclusief COTER
check. We zullen je later in het proces vragen minimaal 3 referenties op te geven met betrekking tot
je voorgaande functie(s) zoals vermeld in je sollicitatie. Referenties van vorige functies, dienen niet
ouder te zijn dan vijf jaar. Omdat ZOA ondertekenaar is van het Inter-Agence Misconduct Disclosure
Scheme, is een ‘Statement of Conduct’ (gerelateerd aan misdragingen zoals sexueel misbruik)
onderdeel van de referentie aanvraag.

Getagd als: kerken, relatiemanager, zending, zendingscommissie