Overzicht

Het Leger des Heils is er voor de meest kwetsbaren in de samenleving: de mensen zonder helper. Vanuit een christelijke motivatie verlenen wij hulp aan kwetsbare mannen, vrouwen en kinderen die ondersteuning nodig hebben op het gebied van (geestelijke) gezondheid, (beschermd) wonen, financiën, werk en opvoeding. Per jaar staan er meer dan 7.000 professionals en 12.000 vrijwilligers van het Leger des Heils klaar voor ongeveer 75.000 mensen. Meer informatie over ons werk vind je op: www.legerdesheils.nl

Functieomschrijving

Als teammanager geef je leiding aan onze Maatschappelijke Opvang in Spijkenisse. Het team bestaat uit circa 12 medewerkers in de functie van nachtwaker, Persoonlijk Begeleider en woonbegeleider. Je controleert de uitvoering van de dagelijkse werkzaamheden en begeleidt, instrueert, coacht en motiveert je medewerkers waar dit nodig is. Je zorgt voor een goede kwantitatieve en kwalitatieve bezetting zodat medewerkers de doelstellingen van hun werkzaamheden kunnen realiseren. Daarnaast heb je ook regelmatig contacten met gemeenten, woningcorporaties, bewonersorganisaties en overige belangrijke partijen.

Herstart Spijkenisse
Binnen de vernieuwde Herstart locatie bieden we Maatschappelijke Opvang aan 24 deelnemers. Het doel van Herstart Spijkenisse is om deelnemers te begeleiden van dakloosheid en/of marginale huisvesting naar een zelfstandige woning of zo nodig een passende vervolgplek. De begeleiding vindt individueel en/of groepsmatig plaats. Dat wil zeggen dat de deelnemers een Persoonlijk Begeleider toegewezen krijgen die hem/haar begeleidt in het behalen van zijn/haar doelen. Daarnaast zijn er 24 uur per dag woonbegeleiders of nachtwakers aanwezig die ondersteunen bij de dagelijks zorgvragen. Herstart Spijkenisse werkt vanuit de methodiek Herstelwerk. Wij gaan er vanuit dat iedereen kan herstellen en gaan op zoek naar de kracht van een deelnemer. Er wordt gekeken naar wat een deelnemer zelf graag zou willen bereiken en hoe deze zo snel mogelijk weer in zijn/haar eigen kracht gezet kan worden.

Opvang (dag en nacht):
De verhuizing in 2021 heeft geresulteerd in een moderne dag-/nachtopvang waarbij dak- en thuisloze mannen en vrouwen gebruik kunnen maken van een zelfstandige woonruimte. Een kleine maar veilige plek welke de deelnemer de mogelijkheid biedt om tot rust te komen in afwachting van een passende vervolgplek. Deelnemers (ook van buitenaf) kunnen daarnaast gebruik maken van de dagopvang waar zij gedurende de terecht kunnen voor koffie, thee, een maaltijd, maatschappelijke hulp of gewoon voor een gezellig praatje.

Functie-eisen

  • Een afgeronde HBO opleiding, bij voorkeur Social Work, of aanverwante opleiding;
  • Een managementopleiding of de bereidheid tot het behalen ervan;
  • Leidinggevende ervaring is een pré;
  • Kennis en ervaring met de GGZ en verslavingszorg;
  • Bij gelijke geschiktheid gaat onze voorkeur uit naar een sollicitant met een niet-westerse etnische achtergrond;

Daarnaast ben jij iemand met een coachende, motiverende en sturende leiderschapsstijl. Planning en organiseren kan je als de beste en je bent proactief en ondernemend. Snel kunnen schakelen en besluitvaardig zijn is belangrijk in deze functie. Daarnaast komen jouw goede communicatieve vaardigheden voor het vertalen van beleidsplannen en het onderhouden van contacten met in- en externe contactpersonen goed van pas.

Je bent christen en kunt aangeven wat dat voor jou betekent. Wil je hier meer over lezen? Kijk dan op www.legerdesheils.nl/identiteit.

Een verklaring omtrent gedrag (VOG) is vereist voor alle functies. De kosten hiervoor worden vergoed.

Arbeidsvoorwaarden

Het Leger des Heils doet ertoe in onze samenleving. Jouw werk bij ons daarmee ook. Het is werk dat zowel professioneel als persoonlijk voldoening geeft. We nemen je graag mee in onze bijzondere organisatie en bieden je een plek waar je ook veel kunt leren. Daarnaast bieden wij je:

  • Eerst een tijdelijk contract met de intentie om daarna een vast dienstverband aan te gaan.
  • Salaris conform CAO Sociaal Werk schaal 10 die loopt van € 3577,- tot € 5272,- per maand bij een 36-urige werkweek.
  • Volledige reiskostenvergoeding als je met het OV reist (vanaf 10,9 km), een fietsregeling met extra reiskostenvergoeding als je gaat fietsen en een kilometervergoeding van maximaal
    € 179,57 netto per maand als je met de auto reist (afhankelijk van je reisafstand en werkdagen).
  • Pensioenopbouw via Pensioenfonds Zorg & Welzijn.
  • 170 verlofuren per jaar o.b.v. een 36-urig dienstverband. Daarnaast heb je recht op maximaal 36 vitaliteitsuren die je opbouwt afhankelijk van je leeftijd.
  • Diverse overige secundaire arbeidsvoorwaarden zoals een fietsregeling, eindejaarsuitkering van 8,3% per jaar, € 10,- per maand tegemoetkoming zorgkosten en een vakantietoeslag van 8% per jaar.

Daarnaast hebben we een aantrekkelijk en passend aanbod van trainingen en opleidingen via onze LdH Academie, gericht op jouw werkgebied. Daarnaast bouw je maandelijks een loopbaanbudget op die je voor je eigen ontwikkeling kunt inzetten.

Contactinformatie

Interesse? Wacht dan niet langer en solliciteer met je cv en motivatiebrief.
De vacature staat open totdat we de juiste kandidaat hebben gevonden, dus wacht niet te lang met reageren. Solliciteer met je CV en sollicitatiebrief via de solliciteerbutton. Wij zullen zo snel mogelijk contact met je opnemen.

Heb je nog vragen? Voor meer informatie kun je contact opnemen met Margreet Melse (teammanager) op mobielnummer (06) 25765897 of mail: margreet.melse@legerdesheils.nl Of Carlijn den Boer op telefoonnummer 06-20267496.

Conform ons werving- en selectiebeleid hebben interne kandidaten voorrang.
Acquisitie n.a.v. deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

 

Getagd als: Maatschappelijke Opvang, Maatschappelijke opvang / begeleiding

Apply for job