Trainee Raad van Toezicht

Over Accolade Zorg

Accolade Zorg biedt zorg op locaties in Assen, Amersfoort, Bilthoven, Bosch en Duin en Zeist en levert daarnaast thuiszorg in de omliggende regio’s. Accolade betekent omarming en verbinding. Wij zijn aandachtig aanwezig, met liefde en lef. We zijn vakkundig en vindingrijk.

Met goed opgeleide professionals, in samenwerking met mantelzorgers en vrijwilligers, biedt Accolade Zorg een breed palet aan zorg- en woonvormen: thuiszorg, zelfstandig wonen, verpleeghuiszorg en dagbesteding. De zorg richt zich op ouderen met lichamelijke en/of psychische problematiek en op volwassenen met niet-aangeboren hersenletsel. 

De organisatie telt ruim 800 professionals en bijna 500 vrijwilligers. De jaaromzet bedraagt circa € 55 miljoen.

Meer informatie: www.accoladezorg.nl

Identiteit

De zorg aan onze bewoners leveren we vanuit een herkenbare christelijke identiteit. Vanuit de christelijke identiteit doet Accolade Zorg de volgende belofte:

“Levend uit Gods liefde willen wij er zijn voor kwetsbare en waardevolle mensen om professionele, liefdevolle zorg te bieden en samen te zoeken naar wat hoop en betekenis geeft.”

We maken waar, waar we voor staan: omarming en verbinding, voor liefdevolle zorg en aandacht.

Bestuurlijke opgave

De ouderenzorg bevindt zich in een periode van ingrijpende veranderingen. Vergrijzing leidt tot een toenemende en complexere zorgvraag, terwijl de arbeidsmarkt steeds krapper wordt. Tegelijkertijd vragen ontwikkelingen als langer zelfstandig wonen, maatwerk in zorg en de druk op beschikbare middelen om een andere visie op en inrichting van de zorg.

De beweging van ‘zorgen voor’ naar ‘zorgen dat’ vraagt om intensieve samenwerking met informele zorg, vrijwilligers en de netwerken van cliënten. Daarnaast spelen regionale en ketensamenwerking een steeds grotere rol in het waarborgen van beschikbaarheid, toegankelijkheid en betaalbaarheid van zorg.

Deze ontwikkelingen vragen om scherpe strategische keuzes. In 2026 schrijven we ‘Het verhaal van Accolade’, de start van een nieuwe meerjarenstrategie. Dit verhaal biedt perspectief, beschrijft een verlangen voor Accolade en geeft richting aan de organisatie voor de langere termijn. Belangrijke thema’s zijn eigen regie, zelfstandig wonen en keuze in dienstverlening. De concepten die we hiervoor ontwikkelen verschillen per locatie. Op d’Amandelboom werken we aan een community, in Hart van Vathorst versterken we onze expertise op NAH en op de Wijngaard vergroten we de zware, intramurale zorg. Bij Accolade dragen we bij aan betekenisgeving, in de kleine, dagelijkse momenten van iedere dag. 

Raad van Toezicht

Accolade Zorg kent een bestuursmodel met een eenhoofdige Raad van Bestuur die verantwoording aflegt aan de Raad van Toezicht. De Raad van Toezicht is betrokken en nabij, zowel richting de organisatie als onderling.

De Raad van Toezicht heeft vier kerntaken:

• Toezicht houden op het strategisch beleid en de algemene gang van zaken, inclusief financiën, risicobeheersing en naleven van statuten;
• Optreden als werkgever van de Raad van Bestuur;
• Fungeren als klankbord en adviseur bij strategische vraagstukken.
• Formele goedkeuring verlenen aan belangrijke stukken zoals de jaarrekening, begroting en de meerjarenstrategie. 

De Raad van Toezicht bestaat uit vijf leden en werkt volgens een vastgestelde toezichtvisie. Binnen de Raad functioneren drie commissies:

• Financiën en Vastgoed
• Kwaliteit en Professionaliteit
• Remuneratie en Governance

Profiel Trainee Raad van Toezicht

De Raad van Toezicht van Accolade Zorg biedt een plek aan een young professional om ervaring op te doen in toezicht, strategie en maatschappelijke vraagstukken in de ouderenzorg. Als trainee krijg je de unieke kans om een jaar lang volledig mee te draaien in de RvT van een zorgorganisatie. Je neemt deel aan de vergaderingen van de Raad van Toezicht (zonder formeel stem in de besluitvorming, met volwaardige deelname aan de beraadslaging) en groeit in je rol door mee te denken over complexe vraagstukken en te ontdekken hoe je als toezichthouder met de juiste vragen impact maakt.

Jouw rol als Trainee

Voor deze traineepositie zoeken we iemand met academisch werk- of denkniveau, die de ambitie heeft om te groeien in bestuurlijk toezicht. De RvT zoekt een trainee met een frisse blik, iemand die een aanvullend perspectief inbrengt met bijvoorbeeld kennis van innovatie, ICT of financiën. We herkennen in jou de volgende kwaliteiten:

• Maatschappelijke betrokkenheid en affiniteit: Je hebt een warm hart voor de zorg. Je begrijpt de uitdagingen waar Accolade voor staat en wil vanuit jouw rol bijdragen aan onze missie: liefdevolle zorg voor onze cliënten.
• Bestuurlijk potentieel: Je hebt misschien nog geen jarenlange bestuurservaring, maar je denkt wel op dat niveau. Je kunt boven de materie staan en begrijpen hoe besluitvorming in een grote organisatie werkt.
• Visie met oog voor detail: Je bent in staat om mee te denken over de koers voor de lange termijn, zonder de impact op de zorg van alledag uit het oog te verliezen.
• Reflectieve en een constructieve houding: Je bent een scherpe luisteraar die durft door te vragen. Je bent kritisch als het moet, maar altijd gericht op samenwerking en verbetering.
• Professionele balans: Je bent betrokken bij de organisatie, maar je kunt ook met een zekere afstand kijken naar wat er nodig is. Je begrijpt wanneer je adviseur bent en wanneer toehoorder.
• Teamplayer: Je werkt graag samen in een team van professionals. Je bent gericht op dialoog, zowel binnen de Raad als met onze interne stakeholders (zoals de OR en de Cliëntenraad).
• Integriteit en onafhankelijkheid: Je staat stevig in je schoenen, bent objectief en hebt een scherp moreel kompas.
• Verbondenheid met de christelijke identiteit van Accolade Zorg. Je bent in woord en daad drager van deze identiteit.  

Duur traineeship en vergoeding

De trainee wordt benoemd voor de duur van één jaar. Na een jaar eindigt de betrokkenheid van de trainee. Instroom op een reguliere zetel bij Accolade Zorg vindt niet plaats. 

De trainee ontvangt geen vergoeding. Wel is er een reiskostenvergoeding en zijn er bepaalde opleidingsfaciliteiten. Zo wordt de trainee in staat gesteld om relevante scholing via de NVTZ te volgen.

Interesse in het traineeship?

Dan nodigen we je uit om bij ons te solliciteren met een cv en motivatiebrief. Voor vragen over de procedure kan contact worden gezocht met Lorena Vink lorenavink-zander@accoladezorg.nl of 06 106 049 83. Voor (inhoudelijke) vragen kan je contact opnemen met Nathan Gorter (voorzitter RvT) via nathangorter@accoladezorg.nl of 06 265 262 10.