Trajectbegeleider Dag- en Nachtopvang

Over deze baan

Als Trajectbegeleider ben jij trajecthouder voor een groep deelnemers binnen onze maatschappelijke opvang aan de Wilhelminastraat in Haarlem. Je werkt met mensen die vaak jaren op straat hebben geleefd, worstelen met verslaving, psychische kwetsbaarheden en uitdagingen in emotie- en gedragsregulatie. Sommigen willen actief werken aan verandering; anderen zoeken vooral een veilige plek en steun. Jij bepaalt de strategie van hun traject: van intake en analyse tot het opstellen en uitvoeren van persoonlijke trajectplannen.

Je coördineert de begeleiding en ondersteunt deelnemers bij praktische zaken zoals uitkeringen, post, financiën en huisvesting, maar richt je ook op vooruitgang richting zelfstandigheid. Hierbij schakel je intensief met ketenpartners zoals GGZ, verslavingszorg, politie en reclassering, zodat jouw trajecten goed aansluiten bij het bredere hulpnetwerk.

Je bent een bruggenbouwer en professional: je adviseert collega’s, coördineert met trajectbegeleiders en groepsbegeleiders en draagt bij aan beleidsmatige keuzes binnen de opvang. Je hebt autonomie, kunt eigen beslissingen nemen en weet wanneer je moet de-escaleren of samenwerking moet opzoeken

In deze functie werk je voornamelijk doordeweeks dagdiensten van 09:00 tot 17:00, waarin je je volledig kunt richten op trajecten, gesprekken, coördinatie en het ontwikkelen van duurzame oplossingen voor deelnemers.

Om goed inzicht te krijgen in de doelgroep en contact te leggen met deelnemers, vragen we in de eerste 3 maanden ook flexibiliteit in je werktijden. Je draait dan begeleidersdiensten op de groep en bent beschikbaar voor verschillende typen diensten, zowel overdag als in de avond.

Over de organisatie

Het Leger des Heils zet zich in voor de meest kwetsbare mensen in onze samenleving: degenen zonder helper. Vanuit een christelijke motivatie bieden wij ondersteuning aan mannen, vrouwen en kinderen die hulp nodig hebben op het gebied van (geestelijke) gezondheid, (beschermd) wonen, financiën, werk en opvoeding. Jaarlijks staan meer dan 7.000 professionals en 12.000 vrijwilligers klaar voor ongeveer 75.000 mensen. Meer informatie over ons werk vind je op: www.legerdesheils.nl .

Afdelingsinformatie
Onze opvanglocatie aan de Wilhelminastraat in Haarlem biedt een veilige plek voor dak- en thuislozen met complexe zorgvragen. De locatie heeft 30 permanente opvangbedden, met uitbreiding in de wintermaanden voor winteropvang. De dagopvang biedt koffie, maaltijden en diverse activiteiten, waarbij deelnemers een actieve rol hebben.

• Dagopvang: van 09:00 tot de avond; ruimte voor ontmoeting, activiteiten en ondersteuning bij dagbesteding.
• Nachtopvang: van 18:00 tot 09:00; warme plekken om te slapen, inclusief avondmaaltijd en ontbijt.
• Trajectbegeleiding: gericht op persoonlijke trajectplannen, praktische ondersteuning en begeleiding richting zelfstandigheid.

Het team bestaat uit een afdelingsmanager, trajectbegeleiders, groepsbegeleiders, nachtwakers en beveiligers. Er is veel ruimte voor professionele autonomie, initiatief en ontwikkeling. Daarnaast is er voldoende parkeergelegenheid bij de locatie.

Dit breng je mee

• Je hebt een afgeronde hbo-opleiding in de richting van Social Work, SPW, SPH of een vergelijkbare studie
• Je hebt ervaring met herstelgericht werken en een complexe doelgroep
• Kennis van Wmo-trajecten is mooi meegenomen
• Je bent een aanpakker, schakelt snel en houdt altijd het doel voor ogen
• Je beschikt over sterke communicatieve vaardigheden en een groot inlevingsvermogen
• Je bent christen (katholiek, protestant of anders) en kunt aangeven wat dit voor jou betekent. Wil je meer daarover weten, zie: www.legerdesheils.nl/identiteit

Dit krijg je ervoor terug

• Salaris: CAO Sociaal Werk schaal 8 (minimaal € 3.571 en maximaal € 5.326 bruto per maand bij een 36-urige week)
• Contract: 12 maanden voor 24 tot 28 uur per week met de intentie daarna een vast contract
• Ontwikkeling: met 1,5% loopbaanbudget, onze loopbaanpaden en interne Leger des Heils Academie zijn er volop kansen om je te ontwikkelen
• Reiskostenregeling: kilometervergoeding of NS Business Card en een fietsplan
• Extra's: 170 verlofuren bij een 36-urige week, vitaliteitsdagen, 8,3% eindejaarsuitkering, 8% vakantietoeslag, pensioenopname en € 75 sportbudget per jaar