Overzicht
Over het Leger des Heils
Het Leger des Heils is er voor de meest kwetsbaren in de samenleving: de mensen zonder helper. Vanuit een christelijke motivatie verlenen wij hulp aan kwetsbare mannen, vrouwen en kinderen die ondersteuning nodig hebben op het gebied van (geestelijke) gezondheid, (beschermd) wonen, financiën, werk en opvoeding. Per jaar staan er meer dan 7.000 professionals en 12.000 vrijwilligers van het Leger des Heils klaar voor ongeveer 75.000 mensen. Meer informatie over ons werk vind je op: www.legerdesheils.nl.
Afdelingsinformatie
Begin november zullen we van start gaan met een nieuwe tijdelijke daklozenopvang in Wormerveer. De bewoners hebben soms ook hulp en begeleiding nodig door knelpunten/problemen op het gebied van psychiatrie, verslaving of psychosociale problematiek, of hier een combinatie van. Voor deze hulp en begeleiding wordt samengewerkt en afgestemd met gespecialiseerde hulpverlening. Het doel is om samen met de bewoners te kijken naar een nuttige daginvulling. Ook werken we aan het op orde krijgen van de administratie en financiën. Er is 24 uur per dag toezicht en begeleiding.
Functieomschrijving
Als trajectbegeleider ben je vanaf het begin betrokken bij het traject. Je ondersteunt de groeps- en persoonlijk begeleiders binnen het traject en indien nodig kan je hen helpen met het maken van een planning en/of uitvoering van de inhoudelijke zorg. Jij hebt een ondersteunende en coachende rol richting de groeps- en persoonlijk begeleiders en zet de lijnen uit. Jij zorgt ervoor dat er zorg op maat wordt geboden, waardoor elke deelnemer zijn of haar traject in eigen tempo kan bewandelen zonder hierbij de door de deelnemer zelf gestelde doelen uit het oog te verliezen.
Je schakelt met, en bent het eerste aanspreekpunt van de psychiaters, behandelaren, de wijkagent, handhaving en ketenpartners. Je vraagt indicaties aan bij de gemeente of CIZ en bespreekt de caseload regelmatig met de groepsbegeleiders. Je organiseert voortgangsgesprekken met de deelnemer, persoonlijk begeleider en betrokken ketenpartners.
Zie je nieuwe bewegingen, dan schakel je op tijd met de groeps- en persoonlijk begeleiders en zorg je ervoor dat alles up-to-date is. Samen met het team weet jij de beste zorg neer te zetten, zorgplannen op maat te maken en te houden en beste uit de deelnemers naar boven halen.
Doorgaan waar anderen stoppen. Samen strijden voor de meest kwetsbare mensen in onze samenleving. Werken met passie en impact, vanuit ons christelijk geloof. Dat is werken bij het Leger des Heils
Functie-eisen
- Je hebt een HBO diploma Social Work of daaraan gelijk
- Je bent 24-32 uur per week beschikbaar
- Je kent de doelgroep en de uitdagingen waarmee onze bewoners te maken hebben
- Je hebt ervaring op het gebied van verslavingszorg en/of psychiatrie.
- Je bent flexibel, kunt duidelijk communiceren en je staat stevig in je schoenen
- Je kunt bij indiensttreding een Verklaring Omtrent Gedrag aanleveren
- Je bent christen (katholiek, protestant of anders) en kunt aangeven wat dit voor jou betekent. Wil je meer daarover weten, zie: www.legerdesheils.nl/identiteit.
Arbeidsvoorwaarden
Je mag werken in een organisatie die er toe doet in de samenleving. Jouw werk is daarmee van grote waarde. Wij bieden jou daarom:
- Een contract voor 24 tot 32 uur per week
- Een salaris volgens de CAO Sociaal Werk, schaal 8. Het bijbehorende salaris is minimaal € 3.125,- en maximaal € 4.372,- bruto per maand bij een fulltime dienstverband. De inschaling is afhankelijk van opleiding, ervaring en leeftijd
- Een contract voor een jaar met de intentie deze te verlengen of om te zetten naar een vast contract
- Aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden zoals opname in het pensioenfonds (PFZW), een loopbaanbudget (voor duurzame inzetbaarheid) en keuzebudget (o.a. vakantietoeslag 8% en eindejaarsuitkering 8,3%)
- 170 Verlofuren per jaar bij een fulltime dienstverband (à 36 uur per week)
- Reiskostenvergoeding, een NS Business Card en/of een thuiswerkvergoeding
- Ruimte om jezelf te ontwikkelen binnen een professioneel team
- Een passend aanbod van trainingen en opleidingen via onze LdH Academie gericht op jouw werkgebied
Contactinformatie
Kandidaten zullen doorlopend uitgenodigd worden voor een gesprek en de vacature zal sluiten wanneer er een geschikte kandidaat gevonden is.
Conform het wervings- en selectiebeleid van de Stichting Leger des Heils Welzijns- en Gezondheidszorg hebben interne kandidaten bij gelijke kwaliteiten altijd voorrang.
Contactpersoon en informatie:
Heb je nog vragen over deze vacature? Voel je vrij om contact met ons op te nemen. Voor vragen over de functie kun je terecht bij Robin Trip, afdelingsmanager via 06 29679873.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
