Overview

Het Leger des Heils is er voor de meest kwetsbaren in de samenleving: mensen zonder helper. Vanuit een christelijke motivatie verlenen wij hulp aan kwetsbare mannen, vrouwen en kinderen die ondersteuning nodig hebben op het gebied van (geestelijke) gezondheid, (beschermd) wonen, financiën, werk en opvoeding. Per jaar staan ca. 7.000 professionals en 12.000 vrijwilligers van het Leger des Heils klaar voor 75.000 mensen.

ReShare is onderdeel van het Leger des Heils en zamelt in Nederland jaarlijks ca. 25 miljoen kilo kleding en textiel in. In onze sorteercentra wordt dit verwerkt en gesorteerd. Vervolgens wordt een deel hiervan als noodhulp weggegeven of verkocht als grondstof. Een ander deel verkopen we via onze ReShare Stores. Zowel mensen met een smalle beurs als duurzaamheidshoppers en vintageliefhebbers kunnen bij ons terecht. In onze frisse en eigentijdse kledingwinkels komen jaarlijks ca. 60.000 bezoekers per winkel. Samen hebben we een grote impact op het milieu én op onze maatschappij! Meer informatie over ons werk vind je op legerdesheils.nl.

Functieomschrijving

Een groot deel van onze administratieve HR-processen gaan via digitale workflows. Toch blijft er genoeg administratief HR-werk over dat snel en zorgvuldig verwerkt moet worden. Zeker ReShare vraagt als retail- en sorteerbedrijf om een praktische HR-ondersteuning voor leidinggevenden. Dit doe je als rechterhand van de HR-adviseur.

Waar houd je je zoal mee bezig?

  • Je beheert de personeelsadministratie  van Leger des Heils ReShare en de ondersteunende organisatie Leger des Heils Dienstverlening.
  • Je zorgt voor de nauwkeurige registratie en wijziging van contracten: het opstellen en registreren van contracten en het doorvoeren van wijzigingen in arbeidsvoorwaarden.
  • Je verwerkt en registreert de roosters en verlofuren.
  • Je doet aanvragen van VOG verklaringen en wervingsassesments.
  • Je onderhoudt de verzuimadministratie en contacten met de arbodienst.
  • Je geeft uitvoering aan  personele regelingen voor medewerkers

Functie-eisen

  • Een afgeronde mbo 4-opleiding op relevant gebied, zoals Administratief, Human Resources, Office Management
  • Sterke administratieve vaardigheden om efficiënt en nauwkeurig administratieve taken en verantwoordelijkheden uit te voeren.
  • Sterk in de Nederlandse taal in woord en geschrift.
  • Flexibel in ad-hoc werkzaamheden.
  • Sociaal ingesteld; je vindt het leuk om direct in contact te zijn met verschillende medewerkers en leidinggevenden.
  • Je standplaats is het hoofdkwartier in Almere, en je bent regelmatig op locaties van ReShare te vinden (Deventer en Oosterhout) om zodoende verbonden te blijven met de werkvloer
  • Verder ben je christen en kun je aangeven wat dat voor jou betekent. Wil je hier meer over lezen? Kijk dan op www.legerdesheils.nl/identiteit

Arbeidsvoorwaarden

Het Leger des Heils is een organisatie die midden in de maatschappij staat en er toe doet. Met jouw werk maak je verschil.

  • Loopbaanbudget voor persoonlijke groei.
  • Schaal 6 van de CAO Sociaal Werk (€ 2.600,- tot € 3.800,- bruto op basis van een fulltime dienstverband) met 13e maand.
  • 8% vakantietoeslag, thuiswerkregeling, OV-businesscard, fietsregeling, reiskostenvergoeding, goed pensioen, etc.

Contactinformatie

De vacature staat open totdat we de juiste kandidaat hebben gevonden, dus wacht niet te lang met reageren. Heb je interesse om ons team te komen versterken? Dan nodigen we je uit om te solliciteren via de 'Solliciteer direct'-knop. Een online persoonlijkheidsassessment is onderdeel van de procedure. Voor vragen, neem contact op met François Roskam via francois.roskam@legerdesheils.nl. Solliciteer vandaag en begin aan je reis bij het Leger des Heils!"
 

 

Getagd als: HR