Overview

Het Leger des Heils is er voor de meest kwetsbaren in de samenleving: mensen zonder helper. Vanuit een christelijke motivatie verlenen wij hulp aan kwetsbare mannen, vrouwen en kinderen die ondersteuning nodig hebben op het gebied van (geestelijke) gezondheid, (beschermd) wonen, financiën, werk en opvoeding. Per jaar staan ca. 7.500 professionals en 12.000 vrijwilligers van het Leger des Heils klaar voor 75.000 mensen. 

Functieomschrijving

Je maakt deel uit van een professioneel team van 12 leden.  Als Salarisadministrateur heb je te maken met piekmomenten in de maand die je als team opvangt. Voor alle medewerkers ben je een gesprekspartner en tevens verwerk je de administratie nauwgezet in het AFAS systeem. Vervolgens beantwoord je de vragen over bijvoorbeeld ouderschapverlof, en werk je elke dag de mailbox en workflows goed bij.

Verantwoordelijkheden: 

  • Het verzorgen van de salarisadministratie voor een regio binnen het Leger des Heils, inclusief het beheren en verwerken van mutaties, betalingen, en inhoudingen. 
  • Het verstrekken van informatie over salarisafrekeningen, sociale wetgeving, en pensioen- en ziektekostenverzekeringen aan medewerkers, leidinggevenden en instanties. 
  • Het adviseren en ondersteunen van lijn- en stafmedewerkers bij administratieve processen. Het initiëren van eventuele verbeteringen in werkmethoden en procedures, gericht op het optimaliseren van de afdeling. 

Functie-eisen

  • Mbo werk- en denkniveau, en bij voorkeur een PDL-certificaat. 
  • Enkele jaren ervaring in salarisadministratie, met een sterke basis in relevante wet- en regelgeving. 
  • Ervaring met AFAS of een vergelijkbaar salarisverwerkingssysteem wordt zeer gewaardeerd. 
  • Een analytische instelling en het vermogen om complexe informatie helder en duidelijk te communiceren. 
  • Een initiatiefrijke houding gericht op het continu verbeteren van processen. 
  • Verder ben je christen en kun je aangeven wat dat voor jou betekent. Wil je hier meer over lezen? Kijk dan op www.legerdesheils.nl/identiteit  

Arbeidsvoorwaarden

Een betekenisvolle positie binnen een organisatie die er echt toe doet. Men krijgt de kans om professionele vaardigheden in te zetten in een omgeving waar elke bijdrage waardevol is. We bieden een competitief salarispakket, afgestemd op de ervaring en capaciteiten, inclusief uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden. 

Het Leger des Heils is een organisatie die midden in de maatschappij staat en ertoe doet. Met jouw werk maak je verschil.  

  • Loopbaanbudget voor persoonlijke groei.  
  • Schaal 7 van de CAO Sociaal Werk. € 2.900,- tot € 4.000,- bruto met 8,3% eindejaarsuitkering op basis van een fulltime dienstverband)
  • Een individueel keuzebudget, 8% vakantietoeslag, thuiswerkregeling, OV-businesscard, fietsregeling, reiskostenvergoeding, goed pensioen, etc.  

Contactinformatie

Wacht niet langer en solliciteer vandaag nog via onze website. Een online persoonlijkheidsassessment maakt deel uit van de sollicitatieprocedure. Voor vragen, neem contact op met Ronald Kloens, corporate recruiter a.i. via ronald.kloens@legerdesheils.nl.

Sluit je aan bij het Leger des Heils en maak een verschil in de levens van velen. We kijken uit naar jouw sollicitatie. 

 

Getagd als: finance