Overview

Binnen de wijkverpleging bieden we zorg aan ongeveer 50 cliënten met somatische zorgvragen in combinatie met psychiatrische- en/of verslavingsproblematiek. Met een team van 15 verpleegkundigen zetten wij ons dagelijks met enthousiasme in om de beste zorg te geven. En dat blijven we altijd doen, want iedereen verdient een tweede kans, een derde kans. En alle kansen daarna. Meer weten? Neem een kijkje op onze website: Wijkverpleging Utrecht & Amersfoort

De wijkverpleging in Utrecht & Amersfoort maakt onderdeel uit van de regionale Welzijn & Gezondheidsstichting Leger des Heils Midden-Nederland. Een organisatie waar meer dan 1.700 collega’s en ruim 500 vrijwilligers dagelijks doen wat zij geloven: zich inzetten voor de meest kwetsbare mensen in onze samenleving. Dat doen we op 60 verschillende zorg- en behandellocaties in de provincies Utrecht, Flevoland en de Gooi- en Vechtstreek.

Functieomschrijving

Jij gaat aan de slag als verpleegkundige in de wijken van Utrecht. Onze cliënten hebben te maken met complexe problematiek waardoor zij onbereikbaar zijn voor de reguliere wijkverpleging. Jij blijft hen opzoeken, ook als zij liever niet geholpen willen worden. Zo probeer je het vertrouwen van deze cliënten te winnen en zoek je naar laagdrempelige mogelijkheden om de gezondheid van de cliënten positief te beïnvloeden.
 
Wat je doet als verpleegkundige in de wijk:

  • Samen met collega’s start jij je werkdag op kantoor. Hier bespreek je de cliënten die jij die dag gaat bezoeken. Dit kan op je fiets of met de auto, maar net wat jij fijn vindt!
  • Je biedt verpleging en verzorging bij cliënten die zelfstandig thuis wonen, maar ook aan cliënten die verblijven op maatschappelijke opvanglocaties van het Leger des Heils.
  • Wordt er een nieuwe cliënt aangemeld? Jij verzorgt de intake en stelt vervolgens het zorgplan op. Je bent actief betrokken bij de opvolging en weet andere collega’s hier goed over te informeren.
  • Je werkt intensief samen met betrokken ketenpartners uit het netwerk van de cliënt om de zorg zo optimaal mogelijk af te stemmen.
  • Je zorgt iedere dienst voor verpleegkundige verslaglegging in het cliëntendossier. Hier vermeld je bijzonderheden of een korte update over de cliënten die je hebt bezocht.
  • Elke maand wordt er een teamvergadering georganiseerd. Hier is veel ruimte om ervaringen met elkaar te delen, cliënten te bespreken of te sparren over kwaliteit van zorg.
  • Je bent bereidt om te werken in een onregelmatig rooster van 07:00 tot 15:00 uur of van 14:00 tot 22:00 uur (ook in weekenden);

Functie-eisen

  • Jij zet graag een extra stap om cliënten in lastige situaties te helpen. Je weet van doorzetten ook als het soms wat langer duurt voor je hun vertrouwen wint.
  • Je staat stevig in je schoenen en kunt goed anticiperen op onvoorziene situaties. Je kunt goed zelfstandig werken maar bent ook graag deel van een betrokken team die altijd voor elkaar klaar staat.
  • Jij ziet het als een uitdaging om klinisch redeneren toe te passen, juist daar waar diagnostiek niet altijd is wat het lijkt.
  • Je beschikt over een afgeronde MBO verpleegkundige opleiding. Je hebt bij voorkeur een jaar werkervaring als verpleegkundige of ruime ervaring opgedaan binnen het werkveld tijdens stages. Je staat ingeschreven in het BIG-register.
  • Als onderdeel van deze sollicitatieprocedure moet je een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) kunnen aanvragen op onze kosten.
  • Je bent christen (katholiek, protestants of anders) en kunt aangeven wat dat voor jou betekent. Wil je hier meer over lezen, kijk dan op www.legerdesheils.nl/identiteit.

Arbeidsvoorwaarden

  • Werkzekerheid: we bieden je een arbeidsovereenkomst voor een jaar met uitzicht op een vast dienstverband. Het aantal uur komen we graag samen overeen. We maken gebruik van ‘zelfroosteren’ waardoor je enige invloed kan uitoefenen op je werkdagen in overleg met je collega’s en de planning.
  • Salaris: afhankelijk van je opleiding en werkervaring ontvang je salaris volgens schaal 44 van de cao VVT: €3174,50 – €3848,27 bruto per maand o.b.v. 36 uur per week.
  • Positieve werksfeer: een goede teamdynamiek, ruimte voor overleg, feedback en samenwerken op een respectvolle manier.
  • Groei voorop: bij ons hoeft jouw ontwikkeling niet stil te staan. Verder leren? Maak dit gerust kenbaar bij je leidinggevende. Ook onze interne Leger des Heils Academie biedt volop kansen om te groeien.
  • Van A naar B: welk vervoersmiddel je ook kiest, bij ons krijg je altijd een reiskostenvergoeding (kilometervergoeding, NS Business Card, fietsplan).
  • Extra’s: bij onregelmatige werktijden recht op een toeslag, vergoeding voor jaarlijkse inschrijving kwaliteitsregister V&V, eindejaarsuitkering van 8,3% en vakantietoeslag van 8%, pensioenopname Zorg & Welzijn, sportbudget. Verdere arbeidsvoorwaarden kan je vinden in de CAO VVT

Contactinformatie

Goed om te weten:

  • Na je sollicitatie ontvang je een automatische bevestiging per e-mail. Wij bekijken je sollicitatie en binnen twee weken hoor je van ons meer.
  • Interne kandidaten hebben bij gelijke geschiktheid voorrang in onze selectieprocedure.

 

Getagd als: Verpleging en verzorging