Overzicht
OGGZ Wijkverpleging in Almere biedt specialistische zorg voor mensen die onbereikbaar zijn voor reguliere zorg. Zij hebben complexe, langdurige problemen op verschillende gebieden. Naast lichamelijke gezondheidsproblemen spelen vaak psychiatrische of persoonlijkheidsproblemen, verslaving, vervuiling, een verzamelstoornis of schulden. De wijkverpleging is erop gericht om de zelfredzaamheid van de cliënt te versterken en de eigen regie te behouden.
De wijkverpleging maakt onderdeel uit van de regionale eenheid Leger des Heils Midden-Nederland. In de provincies Utrecht, Flevoland en de Gooi- en Vechtstreek werken we hier met meer dan 1.700 medewerkers en ruim 500 vrijwilligers op 60 verschillende zorg- en behandellocaties. Meer informatie over onze producten, aanpak en impact vind je op https://www.legerdesheils.nl/locatie/leger-des-heils-regio-midden-nederland
Functieomschrijving
Als wijkverpleegkundige werk je bij cliënten thuis die te kampen hebben met een combinatie van problemen. Dit kan zijn een sociaal isolement, een verslaving, psychiatrische problematiek, verstandelijke beperking en lichamelijke klachten. Vaak zijn deze mensen zorgmijdend en laten ze liever niemand binnen. Door te blijven komen, proberen we het vertrouwen in de hulpverlening te herstellen. Onze zorg richt zich op een medische aandoening, beperking, belemmering of beperkte (of het ontbreken van) vaardigheden om hiermee te leren omgaan. Als wijkverpleegkundige weet je de zorg te coördineren en te signaleren. Jij bent zelfstandig én een teamspeler. Je beschikt over doorzettingsvermogen en een doenersmentaliteit. Daarnaast kan je goed anticiperen op onverwachte situaties.
Functie-eisen
- Je beschikt over een afgeronde mbo niveau 4 of hbo-Verpleegkunde;
- Je bent in het bezit van een rijbewijs;
- Je hebt een geldige BIG registratie;
- Je bent minimaal 24 – 32 uur beschikbaar. We werken in dag- (7:30 uur – 15:30 uur) en avonddiensten (14:30 uur – 22:30 uur), 7 dagen per week. In overleg is één vaste vrije dag of vaste werkdag mogelijk;
- Bij voorkeur heb je al enige ervaring in de (wijk)verpleging;
- Je bent christen (katholiek, protestant of anders) en kunt aangeven wat dit voor jou betekent. Wil je meer daarover weten, zie: www.legerdesheils.nl/identiteit.
Arbeidsvoorwaarden
- Arbeidsvoorwaarden conform de cao VVT (schaal 40/50). Daarnaast ontvang je een vakantietoeslag van 8% en een eindejaarsuitkering van 8,3%. Je ontvangt 170 verlofuren op basis van een contract van 36 uur;
- Een jaarcontract met de intentie deze om te zetten in vast dienstverband;
- Een tablet en telefoon van de zaak en het gebruik van de dienstauto en -fiets;
- Een werkplek waar jij je kunt blijven ontwikkelen, dankzij je persoonlijke ontwikkelbudget en de Leger des Heils Academie;
- Inschrijving in het kwaliteitsregister van V&V.
- Opname in het pensioenfonds PFZW.
- Volledige reiskostenvergoeding op basis van het OV, een tegemoetkoming in de reiskosten op basis van reisafstand en aantal werkdagen als je met de fiets of auto naar je werk komt, en een fietsregeling;
Contactinformatie
Ben je enthousiast en wil je graag aan de slag als wijkverpleegkundige bij een bijzondere organisatie als het Leger des Heils? Wacht dan niet langer en solliciteer met CV en motivatiebrief!
Een vraag over de vacature of de afdeling? Teamleider Annemarie Horvers vertelt je graag meer. Tel.: 06-20019351.
Conform ons werving- en selectiebeleid hebben interne kandidaten voorrang.
Acquisitie n.a.v. deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
