Overview

Domus+ Cederhorst is gelegen in een bosrijke omgeving, op het GGZ-terrein van Zon en Schild. Onze volwassen (21+) bewoners hebben te maken met psychiatrische problemen in combinatie met actief middelengebruik (harddrugs/sofsdrugs/alcohol), gedragsproblematiek en een licht verstandelijke beperking. Alle bewoners hebben een WLZ of IFZO-indicatie. Vanuit deze kaders wordt de zorg en ondersteuning geboden.  Voor meer informatie over de locatie, zie https://www.legerdesheils.nl/zorg/locatie/domus-cederhorst

Wij zijn het Leger des Heils Midden-Nederland 
Domus+ Cederhorst maakt onderdeel uit van de regionale Welzijn & Gezondheidsstichting Leger des Heils Midden-Nederland. Een organisatie waar meer dan 1.700 collega’s en ruim 500 vrijwilligers dagelijks doen wat zij geloven: zich inzetten voor de meest kwetsbare mensen in onze samenleving. Dat doen we op 60 verschillende zorg- en behandellocaties in de provincies Utrecht, Flevoland en de Gooi- en Vechtstreek. En dat blijven we altijd doen, want iedereen verdient een tweede kans, een derde kans. En alle kansen daarna.

 

Functieomschrijving

Jij en jouw werk als woonbegeleider bij ons doen ertoe! Samen met je collega’s zorg je voor het pedagogisch leefklimaat op de groep. Je biedt nabijheid, structuur en veiligheid aan de bewoners. Ook werk je aan het vergroten van de vaardigheden en de ontwikkeling van de bewoners vanuit het hulpverleningsplan. Samen met je collega’s werk je aan stabilisatie van de bewoners vanuit de visie van herstelgericht werken. Dit doe je in overleg met de trajectmanager en de gedragswetenschapper en andere betrokkenen. Je stimuleert de bewoners tot deelname aan de dagelijkse activiteiten die zijn afgestemd op hun persoonlijke ambities en mogelijkheden. Belangrijke waarden in de rol als woonbegeleider zijn betrouwbaarheid, betrokkenheid, duidelijkheid en compassie.  

Je werkdag ziet er als volgt uit:

  • Het werken aan activering en participatie van bewoners
  • Werken aan doelen vanuit het hulpverleningsplan en hebt hierover afstemming met de persoonlijk begeleider en gedragswetenschapper
  • Het leveren van een bijdrage aan de ontwikkeling van het team
  • Het bieden van structuur, voorspelbaarheid en het creëren van het pedagogisch leefklimaat
  • Het ondersteunen van bewoners bij persoonlijke verzorging en hygiëne (ADL/HDL handelingen)
  • Het begeleiden van bewoners op alle leefgebieden
  • Het inschakelen van behandelaren en andere disciplines bij hulpvragen van bewoners

Humor, samenwerking en betrokkenheid zijn belangrijke waarden in het team. Daarnaast wordt er een groot beroep gedaan op je reflecterend vermogen. We geven elkaar veel feedback zodat we continu werken aan het verbeteren van je eigen professionaliteit en de kwaliteit van zorg. We faciliteren hierin met trainingen en coaching. De diensttijden zijn: 7.30 tot 15.30 uur (vroeg), 15.00 tot 23.00 uur (laat), 22.45 tot 7.45 uur (nacht). Ook draai je slaapdiensten, deze duren van 15.00 tot 7.45 uur. Tussen 23.00 en 7.45 kun je slapen, je krijgt hiervan 4 uur betaald. In de nacht zijn er altijd twee collega’s aanwezig, van wie er één wakker is en één slaapt, maar die kan bijspringen wanneer dat nodig is. Tijdens de nachtdienst fungeer je niet als nachtwaker, maar ook echt als begeleider.
 

Functie-eisen

  • Je hebt een mbo-4 diploma richting sociaal werk
  • Je hebt ervaring in het werken met mensen met complexe problematiek (kennis van LVB is een pre) en kunt omgaan met zorgmijding en weet gepaste bemoeizorg te leveren
  • Je hebt er geen probleem mee om in onregelmatige diensten te werken
  • Je bent een teamplayer, wat inhoudt dat je actief de samenwerking zoekt met collega’s en open staat voor het geven en ontvangen van feedback
  • Je bent christen (katholiek, protestants of anders) en kunt aangeven wat dat voor jou betekent. Wil je hier meer over lezen, kijk dan op www.legerdesheils.nl/identiteit

Arbeidsvoorwaarden

  • Groei voorop: bij ons hoeft jouw ontwikkeling niet stil te staan. Met een loopbaanbudget en onze interne Leger des Heils Academie zijn er volop kansen om te groeien. 
  • Positieve werksfeer: een goede teamdynamiek, ruimte voor overleg, feedback en samenwerking op een respectvolle manier
  • Salaris: Een beloning afhankelijk van je opleiding en werkervaring in schaal 6 van de cao Sociaal Werk (€ 2.860,- tot €4.012,- o.b.v. 36 uur)
  • Even tot rust: ons werk kan soms heel pittig zijn. Daarom begrijpen we dat je echt behoefte hebt aan rust en krijg je 170 verlofuren bij een fulltime contract (36 uur)
  • Van A naar B: welk vervoersmiddel je ook kiest, bij ons krijg je altijd een reiskostenvergoeding (kilometervergoeding, NS Business Card, fietsplan)
  • Extra’s: zoals een individueel keuzebudget (eindejaarsuitkering van 8,3% en vakantietoeslag van 8%), pensioenopname en sportbudget

Contactinformatie

Ben je geïnteresseerd maar wil je eerst nog wat meer informatie? Voor vragen over de functie kun je terecht bij de Afdelingsmanager Carsten van Rijswoud, via telefoonnummer 06-25765574.

Goed om te weten

  • Na je sollicitatie ontvang je een automatische bevestiging per e-mail. Wij gaan ondertussen aan de slag en laten zo snel mogelijk van ons horen!
  • Als onderdeel van deze sollicitatieprocedure moet je een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) kunnen aanvragen op onze kosten.
  • Interne kandidaten hebben bij gelijke geschiktheid voorrang in onze selectieprocedure.

 

Getagd als: Beschermd wonen