Overzicht

Doorgaan waar anderen stoppen. Samen werken voor de meest kwetsbare mensen in onze samenleving. Werken met passie en impact! Voor ons vanzelfsprekend. Dat is werken bij het Leger des Heils.

Het Leger des Heils is er voor de mensen zonder helper. Wij staan klaar voor kwetsbare mannen, vrouwen en kinderen die ondersteuning nodig hebben op het gebied van gezondheidszorg, beschermd wonen, administratie werk en opvoeding.
Regio Noordoost kenmerkt zich door lef, doorzettingsvermogen, collegialiteit en werkplezier! Meer lezen over ons werk? Www.legerdesheils.nl
 

Functieomschrijving

Voor sommige mensen is de hulp die zij nodig hebben zo complex, dat we hen alleen kunnen helpen als ze bij ons wonen. Het Leger des Heils heeft verschillende vormen van beschermd wonen.

Als Woonbegeleider bij Thienplus begeleid je deelnemers die te maken hebben met psychiatrische problematiek, gestabiliseerd middelengebruik en/of een licht verstandelijke beperking.
Met jouw stabiele aanwezigheid weet je vanuit een duidelijke structuur een veilig en vertrouwd leefklimaat te creëren. Contact leggen met onze deelnemers gaat je goed af. Door de band die je met hen opbouwt vang je de signalen op van directe en indirecte hulpvragen. Je biedt praktische ondersteuning bij het behalen van de persoonlijke doelen die per deelnemer zijn gemaakt in het begeleidingsplan. Er is een nauwe samenwerking binnen het team van woonbegeleiders, persoonlijk begeleiders en de gedragswetenschapper. Je werkt toe naar ‘herstel van het gewone leven’ door de bewoners te stimuleren en te activeren tot een zinvolle dag- en tijdsbesteding. Je hebt een actieve rol in de teamvergaderingen.

Functie-eisen

Om in aanmerking te komen voor de functie:

  • Beschik je over een afgeronde MBO4 diploma in het sociale domein, zoals MMZ/SPW/SAW, ben je studerend in Social Work ( 3e of 4e jaars )  (HBO) of ben je op zoek naar een leer-werkplek op mbo-niveau 4.
  • Heb je affiniteit met mensen die te kampen hebben met psychiatrische problematiek, middelengebruik, licht verstandelijke beperking en soms ook moeilijk verstaanbaar gedrag
  • Weet je goed onderscheid te maken tussen professioneel handelen en persoonlijke betrokkenheid en weet je om te gaan met onverwachte situaties
  • Heb je goede sociale vaardigheden en een empathisch vermogen
  • Ben je vrolijk en positief ingesteld
  • Is onregelmatig werken voor jou geen punt.

Bij indiensttreding vragen we je een Verklaring Omtrent Gedrag in te leveren.

Tijdens je sollicitatie word je gevraagd iets te vertellen over je christelijke geloofsovertuiging. Wil je hier meer over lezen? Kijk dan op www.legerdesheils.nl/identiteit
 

Arbeidsvoorwaarden

Het Leger des Heils doet ertoe in onze samenleving. Jouw werk bij ons daarmee ook. Het is werk dat zowel professioneel als persoonlijk voldoening geeft.
Daarnaast bieden wij je:
 

  • Een afwisselende functie voor 24-32 uur per week (minder/meer uren in overleg)
  • Een team van enthousiaste collega’s die zich inzetten voor een kwetsbare doelgroep
  • Salaris conform CAO Sociaal Werk (min. € 2281,- tot max. € 3467, – bruto per maand bij een 36-urige werkweek). Inschaling is afhankelijk van opleiding en ervaring.
  • ( leer-werk) Contract voor een jaar, met uitzicht op vast.
  • Volledige reiskostenvergoeding als je met het OV reist, een fietsregeling met extra reiskostenvergoeding als je gaat fietsen en een kilometervergoeding als je met de auto reist (afhankelijk van je reisafstand en werkdagen).
  • Vakantietoeslag van 8% per jaar
  • Eindejaarsuitkering van 8,3%
  • 170 Verlofuren per jaar o.b.v. een 36-urig dienstverband. Daarnaast heb je recht op maximaal 36 vitaliteitsuren die je opbouwt afhankelijk van je leeftijd.
  • Diverse overige secundaire arbeidsvoorwaarden zoals een fietsregeling en een loopbaanbudget die je maandelijks opbouwt en kan inzetten voor je eigen ontwikkeling
  • Pensioenopbouw via Pensioenfonds Zorg & Welzijn.

Daarnaast hebben we een aantrekkelijk en passend aanbod van trainingen en opleidingen via onze LdH Academie, gericht op jouw werkgebied.

 

Contactinformatie

Wil jij het verschil maken voor onze bewoners? Wij kijken er naar uit om je te leren kennen.
De vacature staat open totdat we de juiste kandidaat hebben gevonden, dus wacht niet te lang met reageren!
Heb je vragen over de vacature? Bel of app met Lydia van Scherpenzeel – Ten Hove, teammanager op 06 – 25147996
 

 

Getagd als: Beschermd wonen

Apply for job