Overview

Het Leger des Heils is er voor de meest kwetsbaren in de samenleving: de mensen zonder helper. Vanuit een christelijke motivatie verlenen wij hulp aan kwetsbare mannen, vrouwen en kinderen die ondersteuning nodig hebben op het gebied van (geestelijke) gezondheid, (beschermd) wonen, financiën, werk en opvoeding. Per jaar staan er meer dan 7.000 professionals en 12.000 vrijwilligers van het Leger des Heils klaar voor ongeveer 75.000 mensen. Meer informatie over ons werk vind je op: www.legerdesheils.nl.

Afdelingsinformatie
Vast & Verder Den Helder is een woonvoorziening voor jongeren van 15 tot 25 jaar. De afdeling richt zich op  24 jongeren met complexe hulpvragen op diverse leefgebieden. Geen jongere is hetzelfde. De ene draagt lasten vanuit psychische problematiek, justitiële problematiek en verslavingsproblematiek en de ander worstelt met zichzelf en zijn omgeving om de juiste keuzes te maken om niet terug te vallen in dakloosheid en verslaving. Onze jongeren moeten begrepen worden door ons en steun en begeleiding krijgen om voor een leven te knokken die bij hen past en waarin zij geloven. Onze jongeren hebben veel teleurstellingen gehad in het leven en zijn kwetsbaar. Desalniettemin zijn het strijders en hebben ze genoeg talenten en krachten die ze moeten ontdekken om vooruit te gaan. De afdeling ondersteunt de jongeren ook bij het vinden van een dagbesteding, het op orde krijgen van financiën en administratie, het versterken van het netwerk en omgaan met vrije tijd. Via een zorgplan wordt stapsgewijs gewerkt aan het aanleren van woonvaardigheden en gedragsverandering. Het doel van de afdeling is dat de jongeren binnen 2 jaar kunnen uitstromen naar een eigen woning of een passende plek.

Functieomschrijving

Als woonbegeleider ben jij het aanspreekpunt voor onze jonge deelnemers en zorg je ervoor dat zij zich in een veilige, stimulerende en ondersteunende omgeving bevinden. Deze jongvolwassenen hebben vaak te maken met psychiatrische en/of justitiële indicaties. Jij kijkt naar wat de jongere nodig heeft. De jongeren wonen intern, waar zij steeds meer eigen verantwoordelijkheden krijgen. Samen pak je met de deelnemer stap voor stap verschillende leefgebieden aan. Je biedt structuur en je biedt praktische ondersteuning bij het versterken van de woonvaardigheden van de deelnemers. Denk hierbij bijvoorbeeld aan samen boodschappen doen of samen koken. Hier is creativiteit en lef voor nodig om bewoners te stimuleren, maar ook een lange adem waarbij je ruimte geeft aan de eigenheid van de bewoners. Ook word er van je gevraagd dat je sterk in je schoenen staat. Doel is dat de jongere zo zelfstandig mogelijk kan wonen, problemen hanteerbaar zijn en er geen strafbare feiten meer worden gepleegd. Hierbij werk je samen met je team om de beste zorg te realiseren.

Verder bied je praktische ondersteuning bij de uitvoering van het hulptraject. Je krijgt verder een aantal deelnemers toegewezen voor wie jij een mentor bent. Je wordt aan deze deelnemers gelinkt op basis van jouw kennis en kunde, en bijvoorbeeld gedeelde interesses en hobby’s met de deelnemer. Met de Persoonlijke begeleiders werk je nauw samen om de juiste zorg te verlenen. Door jouw dagelijkse rapportages krijgen andere betrokken collega’s een volledig beeld van hoe het met de bewoners gaat.

Doorgaan waar anderen stoppen. Samen strijden voor de meest kwetsbare mensen in onze samenleving. Werken met passie en impact, vanuit ons christelijk geloof. Dat is werken bij het Leger des Heils.

Functie-eisen

  • Je hebt een niveau 4 MBO-diploma SPW/Social Work/MMZ of vergelijkbaar
  • Je bent 32 uur per week beschikbaar
  • Je staat stevig in je schoenen, bent zelfstandig en proactief
  • Je bent christen (katholiek, protestant of anders) en kunt aangeven wat dit voor jou betekent. Wil je meer daarover weten, zie: www.legerdesheils.nl/identiteit.

Arbeidsvoorwaarden

Je mag werken in een organisatie die ertoe doet in de samenleving. Jouw werk is daarmee van grote waarde. Wij bieden jou daarom:

  • Een contract voor 32 uur per week
  • Een salaris volgens de CAO Sociaal Werk, schaal 6. Het bijbehorende salaris is minimaal € 2.720,- en maximaal € 3.815,- per maand bij een fulltime dienstverband. De inschaling is afhankelijk van opleiding, ervaring en leeftijd
  • Een contract voor een jaar met de intentie deze te verlengen of om te zetten naar een vast contract
  • Aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden zoals opname in het pensioenfonds (PFZW), een loopbaanbudget (voor duurzame inzetbaarheid) en keuzebudget (o.a. vakantietoeslag 8% en eindejaarsuitkering 8,3%)
  • 170 Verlofuren per jaar bij een fulltime dienstverband (à 36 uur per week)
  • Reiskostenvergoeding, een NS Business Card en/of een thuiswerkvergoeding
  • Ruimte om jezelf te ontwikkelen binnen een professioneel team
  • Een passend aanbod van trainingen en opleidingen via onze LdH Academie gericht op jouw werkgebied.

Contactinformatie

Kandidaten zullen doorlopend uitgenodigd worden voor een gesprek en de vacature zal sluiten wanneer er een geschikte kandidaat gevonden is.

Conform het wervings- en selectiebeleid van de Stichting Leger des Heils Welzijns- en Gezondheidszorg hebben interne kandidaten bij gelijke kwaliteiten altijd voorrang.

Contactpersoon en informatie:
Heb je nog vragen over deze vacature? Voel je vrij om contact met ons op te nemen. Voor vragen over de functie kun je terecht bij Wilke Clemencia, de afdelingsmanager, via 0625425624. Heb je vragen over de sollicitatieprocedure? Mail dan naar nw.recruitment@legerdesheils.nl.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
 

 

Getagd als: Beschermd wonen, Maatschappelijke Opvang