Overview

Je komt te werken bij de Oekraïense opvang in Almere.

De Oekraïense opvang maakt onderdeel uit van de regionale eenheid Leger des Heils Midden-Nederland. In de provincies Utrecht, Flevoland en de Gooi- en Vechtstreek werken we met meer dan 1.600 medewerkers en ruim 500 vrijwilligers op 60 verschillende zorg- en behandellocaties. Meer informatie over onze producten, aanpak en impact vind je op https://www.legerdesheils.nl/locatie/leger-des-heils-regio-midden-nederland

Functieomschrijving

Als woonbegeleider binnen onze opvang voor Oekraïense vluchtelingen krijg je een mooie verantwoordelijkheid die volledig om “mensen” draait. De mensen die in de opvang verblijven zijn al geruime tijd in Nederland. Aan jou de bijzondere taak om bij te dragen aan de zelfredzaamheid van deze mensen.

In deze pittige woonlocatie werken we met Oekraïense vluchteling met die kampen met verslaving en moeilijk verstaanbaar gedrag. Ondanks de uitdagingen geloven we in kansen voor iedereen, met een sterk team dat zich inzet voor het welzijn van de deelnemers.

Je gaat als woonbegeleider aan de slag en bent voor de Oekraïense bewoners het eerste aanspreekpunt. Mensen kunnen bij jou terecht voor vragen, informatie of een persoonlijk gesprek. Je observeert en signaleert wensen en behoeften en biedt daarnaast ook praktische ondersteuning, bijvoorbeeld bij het openen van een bankrekening, een afspraak maken bij de huisarts, of simpelweg een luisterend oor bieden en om de deelnemers weer beter te laten functioneren. Als je ziet dat mensen specialistische zorg nodig hebben, dan verwijs je hen in overleg met de afdelingsmanager door naar gespecialiseerde zorg.

Natuurlijk rapporteer je ook dagelijks de voortgang en bijzonderheden. Uiteindelijk draait het namelijk om stapjes maken richting zelfredzaamheid, een plekje vinden in de maatschappij. Dit alles hoef je niet alleen te doen. Je werkt nauw samen met vaste collega-woonbegeleiders, de afdelingsmanager en een aantal vrijwilligers.

Functie-eisen

  • Een afgeronde mbo 4 opleiding in de maatschappelijke dienstverlening of daarmee vergelijkbaar, of een propedeuse hbo
  • Heb je geen passende diploma maar ben je wel ondernemend, stevig, heb je een hart voor de zorg, ben je empathisch en een teamspeler? Dan kunnen wij je een zij-instroomtraject aanbieden.
  • Je bent invoelend en durft initiatief te nemen, je bent graag in contact met onze deelnemers, je bent proactief en je ziet werk liggen
  • Het is een pré als je ervaring hebt met werken met verslavingsproblematieken
  • Je hebt affiniteit voor werken met mensen van een andere nationaliteit
  • Je bent gedreven genoeg om te willen investeren in je professionele ontwikkeling en bent in staat dit zelfstandig vorm te geven
  • Je bent bereid om volgens rooster onregelmatige diensten en weekenddiensten te draaien
  • Je bent christen (katholiek, protestant of anders) en kunt aangeven wat dit voor jou betekent. Wil je meer daarover weten, zie: www.legerdesheils.nl/identiteit.

Arbeidsvoorwaarden

  • Groei voorop: bij ons hoeft jouw ontwikkeling niet stil te staan. Met een loopbaanbudget en onze interne Leger des Heils Academie zijn er volop kansen om te groeien. 
  • Positieve werksfeer: een goede teamdynamiek, ruimte voor overleg, feedback en samenwerking op een respectvolle manier
  • Even tot rust: ons werk kan soms heel pittig zijn. Daarom begrijpen we dat je echt behoefte hebt aan rust en krijg je 170 verlofuren bij een fulltime contract (36 uur)
  • Van A naar B: welk vervoersmiddel je ook kiest, bij ons krijg je altijd een reiskostenvergoeding (kilometervergoeding, NS Business Card, fietsplan)
  • Extra’s: zoals een individueel keuzebudget (eindejaarsuitkering van 8,3% en vakantietoeslag van 8%), pensioenopname en sportbudget

Contactinformatie

Ben je geïnteresseerd maar wil je eerst nog wat meer informatie? Neem dan contact op met regiomanager Gert Willem Haasnoot via telefoonnummer 06 10154946

Goed om te weten

  • Na je sollicitatie ontvang je een automatische bevestiging per e-mail. Wij gaan ondertussen aan de slag en laten zo snel mogelijk van ons horen!
  • Als onderdeel van deze sollicitatieprocedure moet je een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) kunnen aanvragen op onze kosten.
  • Interne kandidaten hebben bij gelijke geschiktheid voorrang in onze selectieprocedure.

 

Getagd als: Beschermd wonen