Overview

Hier kom je te werken
Zij aan Zij is een 24-uurs behandelsetting met een specialistisch behandel- en begeleidingsaanbod voor moeder en kind. Deze moeders hebben geen zelfstandige woonruimte en kunnen niet in hun eigen sociale netwerk worden opgevangen. Zij aan Zij biedt een behandeltraject om problemen op te lossen en vaardigheden aan te leren waardoor zij op elk levensgebied toe werken naar een zo zelfstandig en zelfredzaam mogelijk bestaan.

Lees hier meer: https://www.legerdesheils.nl/zorg/locatie/moeder-kindhuis-zij-aan-zij

Wij zijn het Leger des Heils Midden-Nederland 
Zij aan Zij maakt onderdeel uit van de regionale Welzijn & Gezondheidsstichting Leger des Heils Midden-Nederland. Een organisatie waar meer dan 1.700 collega’s en ruim 500 vrijwilligers dagelijks doen wat zij geloven: zich inzetten voor de meest kwetsbare mensen in onze samenleving. Dat doen we op 60 verschillende zorg- en behandellocaties in de provincies Utrecht, Flevoland en de Gooi- en Vechtstreek. En dat blijven we altijd doen, want iedereen verdient een tweede kans, een derde kans. En alle kansen daarna.

Functieomschrijving

Als ervaren woonbegeleider heb je een belangrijke, ondersteunende en activerende rol in het creëren van een gestructureerde, rustige en veilige woonomgeving. Je ondersteunt de vrouwen (en eventuele kinderen) in hun dagelijkse leven door uitvoering te geven aan hun begeleidingsplannen.

Functie-eisen

  • Jij hebt een diploma van een opleiding richting sociaal werk, op mbo-4 of hbo-niveau, en je ziet de uitdaging zitten om moeders of jonge vrouwen te begeleiden & te ondersteunen in hun traject
  • Jij hebt ervaring in het werken met de jeugd en multi-probleem situaties. Je bent bekend met de LVB doelgroep en je beheerst agressiebeheersing en de-escalerend werken
  • Jij bent bereid om volgens rooster onregelmatige diensten te draaien
  • Je bent christen (katholiek, protestants of anders) en kunt aangeven wat dat voor jou betekent. Wil je hier meer over lezen, kijk dan op www.legerdesheils.nl/identiteit.

Arbeidsvoorwaarden

  • Groei voorop: bij ons hoeft jouw ontwikkeling niet stil te staan. Met een loopbaanbudget en onze interne Leger des Heils Academie zijn er volop kansen om te groeien. 
  • Positieve werksfeer: een goede teamdynamiek, ruimte voor overleg, feedback en samenwerking op een respectvolle manier
  • Even tot rust: ons werk kan soms heel pittig zijn. Daarom begrijpen we dat je echt behoefte hebt aan rust en krijg je 170 verlofuren bij een fulltime contract (36 uur)
  • Van A naar B: welk vervoersmiddel je ook kiest, bij ons krijg je altijd een reiskostenvergoeding (kilometervergoeding, NS Business Card, fietsplan)
  • Extra’s: zoals een individueel keuzebudget (eindejaarsuitkering van 8,3% en vakantietoeslag van 8%), pensioenopname en sportbudget

Contactinformatie

 Voor meer informatie over de vacature kun je contact opnemen met Catja van Zanden (teamleider) via 06- 11795600.

Goed om te weten

  • Na je sollicitatie ontvang je een automatische bevestiging per e-mail. Wij gaan ondertussen aan de slag en laten zo snel mogelijk van ons horen!
  • Als onderdeel van deze sollicitatieprocedure moet je een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) kunnen aanvragen op onze kosten.
  • Interne kandidaten hebben bij gelijke geschiktheid voorrang in onze selectieprocedure.

 

Getagd als: Beschermd wonen