Tag: 2018

christelijke werkgevers

De Christelijke Vacaturebank in 2018 en 2019

door Alex Rebergen, geplaatst in Ontwikkeling van de Christelijke vacaturebank

Het einde van het jaar nadert. Tijd om terug te kijken op afgelopen jaar en vooruit te kijken naar het nieuwe jaar. En wat was het een mooi jaar. Aan het eind van 2017 schreef ik een blog over 2017 en de ontwikkelingen die ik verwachtte in 2018. De ontwikkelingen hebben een andere wending genomen, maar zijn tegelijkertijd boven verwachting geweest.

Partners

Ook dit jaar heb ik weer met veel partners mogen samenwerken. Hoe mooi is het dat steeds meer partners de Christelijke Vacaturebank weten te vinden. Ik wil De Hoop ggz, ZOA, Groot Nieuws Radio, Stichting 3xM, Stichting Omega Beheer, High Flight International, Stichting in de Vrijheid en Brockmeyer Jobmarketing bedanken voor het vertrouwen. Ik hoop dat we ook in 2019 weer kunnen samenwerken.

Naast de organisaties die zich aansloten, lieten ook steeds meer mensen hun CV achter bij de Christelijke Vacaturebank. Deze CV’s zorgden er voor dat ik mensen kon informeren op nieuwe vacatures en bedrijven heb kunnen attenderen op beschikbare kandidaten. Sinds kort is ook een beschrijving van de kandidaten te vinden in de CV Database.

Nieuwe website

Begin juli is de nieuwe website gelanceerd. Jelmer van Til heeft de website een nieuwe look gegeven en verder geprofessionalisseerd, vanuit zijn expertise als mediavormgever. Zo is er een nieuwe home-pagina gerealiseerd en is de pagina ‘diensten’ en het blog sterk verbeterd. Dit kon ik zelf niet vanuit mijn eigen kennis en daarom was het prettig dat Jelmer deze kennis en ervaring wel heeft.

Krantartikel

Verder heb ik in november mee mogen werken aan een artikel in De Stentor. Hoe mooi is het om te vertellen over de Christelijke Vacaturebank en te laten weten dat ik bedrijven met een christelijke grondslag en werkzoekenden aan elkaar wil verbinden. Mooi als ik zo het doel kan uitdragen. En tegelijk ook mooi om de ambities te beschrijven en groot te denken. Ik wil de groei doorzetten en de diensten uitbreiden. Stap voor stap komen we verder en wordt de Christelijke Vacaturebank groter.

Trots

Met trots kijk ik terug op afgelopen jaar. Hoe mooi is het om de omzet te zien verdriedubbelen, het aantal bezichtigingen op de website bijna te zien verdubbelen en blijvend te zien stijgen. En tegelijk kunnen we nog steeds de prijzen laag houden en actief blijven op social media. Tegelijk konden we in 2018 ook meer klanten van dienst zijn en hebben meer kandidaten hun CV ingeleverd, om door ons geholpen te worden. Zo groeit de Christelijke Vacaturebank, zonder haar doelen uit het oog te verliezen en van meerwaarde te blijven voor bedrijven.

Vooruitkijken (2019)

‘Wat de toekomst brengen moge, mij geleidt des Heren hand’, zongen we vroeger vaak in de kerk. En dat hoop ik ook voor de Christelijke Vacaturebank. Ik hoop in 2019 nog meer mensen op verschillende manieren te helpen. En daarin ontwikkelt de Christelijke Vacaturebank zich steeds verder. Langzaam maar zeker komen we steeds dichter bij de beste manier om mensen te helpen en daarnaar blijf ik ook in 2019 zoeken. Hiervoor wil ik ook zo dicht mogelijk bij de werkgevers en de kandidaten komen te staan.

Tegelijk begin ik in 2019 aan een nieuwe baan, naast de Christelijke Vacaturebank, waarbij ik meer dagen werk. Dat betekent dat ik mogelijk moeilijker bereikbaar ben en minder tijd overhoud om te besteden aan de vacaturebank. Natuurlijk blijft ik proberen om kandidaten en werkgevers zo goed mogelijk van dienst te zijn. Tegelijk biedt deze baan wel nieuwe mogelijkheden om meer expertise op te doen en de Christelijke Vacaturebank verder te ontwikkelen. Zo biedt dit ook nieuwe kansen voor de toekomst.

Tot slot

Tot slot wil ik jou nogmaals bedanken voor je betrokkenheid in 2018. Mede door jouw betrokkenheid kan de Christelijke Vacaturebank verder groeien en verbeteren. Ik hoop jou in 2019 dan ook nog beter van dienst te kunnen zijn.

Ben je benieuwd wat we voor jou kunnen doen? Voor werkgevers bieden we verschillende diensten aan. Ook kun je kandidaten bekijken in de CV Database. Werkzoekenden kunnen hun CV inleveren om hulp te krijgen bij het zoeken naar werk. Of neem contact op om te kijken wat de Christelijke Vacaturebank voor jou kan doen!

Christelijke Vacaturebank

2017: startjaar vol ontwikkelingen

door Alex Rebergen, geplaatst in Uncategorized

Het oude jaar is bijna voorbij en we gaan 2018 in. Tijd om terug te kijken op het oude jaar en vooruit te blikken op het nieuwe jaar dus. Hoewel ik mijn meeste blogs tegenwoordig schrijf op de website van Christelijke Jonge Mannen, leek het mij goed om op deze website toch even aandacht te besteden aan de ontwikkeling van de Christelijke Vacaturebank in 2017. 

 

Start

In februari startte de Christelijke Vacaturebank. Eerst werd de website ontworpen, vervolgens volgde een inschrijving bij de Kamer van Koophandel. Na enig rondbellen volgde de eerste vacature.  Eerst begon ik gratis, om zo organisaties de kans te geven om kennis te maken met de website. Vervolgens volgde de eerste betaalde vacature op de website. Steeds meer partners sloten zich aan en uiteindelijk was er een mooi aantal organisaties dat zich had aangesloten.

 

Partners

Een volgende mooie stap was de banner die De Hoop ggz bij mij wou plaatsen. Dit zorgde er voor dat de inkomsten tot zover stegen dat we verder konden ontwikkelen. Vervolgens liet ik een nieuw logo ontwerpen door Jelmer van Til. Dit zorgde er voor dat de Christelijke Vacaturebank een betere uitstraling kreeg. Steeds meer organisaties sloten zich bij aan. Ik wil met name ook Compassion, Ifes Nederland, Protestantse Kerk Nederland, Christelijk Gastouderbureau Korelon en Krusada Bonaire bedanken voor het vertrouwen wat zij mij hebben geschonken.

Naast de organisaties die zich aansloten, lieten ook steeds meer mensen hun CV achter bij de Christelijke Vacaturebank. Deze CV’s zorgden er voor dat ik mensen kon informeren op nieuwe vacatures. Ook op social media ontwikkelde de Christelijke Vacaturebank. Zo is de Christelijke Vacaturebank te vinden op Facebook, Linkedin, Google+, Twitter en Instagram. Ook op de zoekmachine van Google zijn we goed te vinden, doordat ik me als bedrijf kon aanmelden. Hoewel verschillende andere links boven aan staan in de zoekmachine, staat de Christelijke Vacaturebank er in als bedrijf. Hierdoor zijn we goed te vinden. Ook wat betreft de website vinden jullie de Christelijke Vacaturebank steeds beter. In 2017 hebben jullie (tot nu toe) met ruim 1500 bezoekers maar liefst 3800 keer de website bekeken.

 

Internationale bekendheidchristelijke vacaturebank

Verder heeft de Christelijke Vacaturebank in de loop van het jaar een internationale bekendheid opgebouwd. Aan het begin van het jaar had ik een vacature van Crown Packaging & Plastics in Ethiopië. Aan het eind van het jaar gaf Krusada Bonaire mij haar vertrouwen. Zo hebben we een dekking opgebouwd in veel verschillende landen. Een greep waar de bezoekers vandaan komen: Nederland, USA, Duitsland, Caribisch Nederland, Canada, Ierland, Haïti, Frankrijk en Verenigd Koninkrijk.

 

Samenwerking

Ten slotte heb ik met georiënteerd op samenwerkingsmogelijkheden. Zo heb ik een samenwerking mogen aangaan met Christelijke Jonge Mannen. Zij prijzen onze vacatures aan en geven een banner van de Christelijke Vacaturebank weer. Daarnaast heb ik me georiënteerd op een samenwerking met Spring, het moederbedrijf van twee andere christelijke vacaturesites. Dit heeft helaas nog niet tot een samenwerking geleid, maar mogelijk zal dit in de toekomst gebeuren.

 

Vooruitkijken (2018)christelijke-vacaturebank

Hoewel niemand weet wat de toekomst brengt, kijken we vooruit naar 2018. We maken plannen voor de toekomst. In 2018 wil ik de Christelijke Vacaturebank nog verder ontwikkelen. Uiteraard hoop ik op het vertrouwen van nog meer organisaties en ik hoop nog meer CV’s van kandidaten te ontvangen. De verwerking en het gebruik hiervan hoop ik nog verder te verbeteren. Verder hoop ik ter zijner tijd een nieuwe website te (laten) ontwikkelen. Ook hoop ik de samenwerking met Christelijke Jonge Mannen en Spring voort te zetten, en zo mogelijk te verbeteren.

Een volgende ontwikkeling zouden nieuwe diensten kunnen zijn. Op dit moment bieden we plaatsing van vacatures, werving- en selectieprocedures en plaatsing van banners aan. Hier hoop ik te zijner tijd nog nieuwe mogelijkheden, zoals personeelsdiensten (uitzenden/detacheren) aan toe te kunnen voegen en mogelijk ook jobcoaching voor werkzoekenden. Ik hoor graag uw mening hierover (hieronder of via social media): wat zou u nog van de Christelijke Vacaturebank willen zien?

 

Tot slotChristelijke Vacaturebank

Nogmaals wil ik alle partners in 2017 bedanken voor de fijne samenwerking en het vertrouwen. Ook kandidaten die hun CV hebben ingeleverd wil ik bedanken. Heb je inmiddels een baan gevonden? laat het dan weten. Zo voorkomen we samen onzinnige mails en teleurstellingen. Alvast bedankt!