Meewerkend teamleider
bij De Rozelaar
Als meewerkend teamleider bij De Rozelaar, een organisatie met een christelijke identiteit in de gehandicaptenzorg, combineer je leidinggeven aan twee teams met meewerken en het coördineren van zorg. Lees verder.
Solliciteer bij De Rozelaar (opent de site van de werkgever in een nieuw venster)Over deze baan
Als meewerkend teamleider werk je mee op de woonlocatie of dagbesteding en geef je leiding aan twee teams. Je bent verantwoordelijk voor de kwaliteit van zorg en coördineert de zorgverlening, met aandacht voor de wensen, mogelijkheden en eigen regie van cliënten. Ook ondersteun je medewerkers en werk je aan de ontwikkeling van de teams en hun samenwerking.
Jouw werkzaamheden zullen zijn:
- Coördineren van de zorgverlening en bewaken van de kwaliteit van zorg.
- Ondersteunen, coachen en verbinden van medewerkers.
- Ontwikkelen van de teams en teamprocessen.
- Uitvoeren van het personeelsbeleid en verzorgen van de roostering.
- Bewaken van de teambudgetten.
- Bijdragen aan het ontwikkelen en implementeren van operationeel beleid.
- Voeren van werkoverleggen en afstemmen met stakeholders.
Over de organisatie
De Rozelaar biedt zorg aan cliënten in de gehandicaptenzorg, op woonlocaties en binnen dagbesteding. De organisatie heeft een christelijke identiteit. De zorg en ondersteuning zijn gericht op de wensen, mogelijkheden en eigen regie van cliënten.
Dit breng je mee
- Je hebt minimaal enkele jaren leidinggevende ervaring binnen een professionele omgeving.
- Je hebt aantoonbare ervaring met teams waarin weerstand, sterke meningen of cultuurvraagstukken spelen.
- Je kunt schakelen tussen coachen, begrenzen en besluiten nemen.
- Je communiceert warm en transparant en wordt ervaren als eerlijk, betrouwbaar en duidelijk.
- Je kunt teams verbinden rond gezamenlijke doelen en stuurt op eigenaarschap, samenwerking en resultaat.
- Je kunt een teambudget bewaken en bijdragen aan het jaarplan van de teams.
- Je voelt je thuis bij de christelijke identiteit van De Rozelaar en draagt deze uit.
Dit krijg je ervoor terug
- Een contract voor 12 maanden, met mogelijkheid tot verlenging voor onbepaalde tijd.
- 24-36 uur per week, met uren in overleg.
- Wisselende diensten vanwege 24-uurs zorg.
- Salaris van € 3.296 - € 4.705 bruto per maand op basis van 36 uur, FWG 50.
- Arbeidsvoorwaarden conform de cao Gehandicaptenzorg.
- 8% vakantiegeld en 8,33% eindejaarsuitkering.
- Pensioenregeling via PFZW; De Rozelaar betaalt de helft van de pensioenpremie.
- Training, coaching en ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en professionele groei.
- Fiscaal voordeel bij aanschaf van producten, zoals een fiets.
Solliciteer als Meewerkend teamleider
Voor deze vacature solliciteer je rechtstreeks bij De Rozelaar, op hun eigen website. Met de knop hieronder ga je naar hun sollicitatiepagina.
Solliciteer bij De Rozelaar (opent de site van de werkgever in een nieuw venster)
