Teamleider

Krijg jij energie van medewerkers die zich gezien voelen, verantwoordelijkheid nemen en met plezier hun werk doen? Dan hebben we bij d’Amandelboom in Bilthoven een mooie uitdaging voor je. Wij zoeken een teamleider die samen met onze teams wil bouwen aan meer rust, stabiliteit en werkplezier.

Jouw rol

Binnen d’Amandelboom staan betrokken zorgprofessionals iedere dag klaar voor onze bewoners. Tegelijkertijd zien we dat teams behoefte hebben aan meer stabiliteit, verbinding en persoonlijke aandacht. Daar ligt jouw opdracht.

Je bent zichtbaar op de werkvloer, kent de mensen in je team en weet wat er speelt. Je luistert, verbindt en geeft vertrouwen. Tegelijkertijd ben je duidelijk wanneer dat nodig is en durf je medewerkers aan te spreken.

Je werkt samen met de kwaliteitsverpleegkundige aan goede zorg en een professionele werkomgeving. Je begeleidt medewerkers, voert het goede gesprek, werkt aan duurzame inzetbaarheid en helpt het team groeien naar meer stabiliteit en zelfstandigheid.

Je bent daarmee niet alleen bezig met wat er vandaag moet gebeuren, maar bouwt mee aan een team dat morgen sterker staat.

Wat ga je doen?

Als teamleider:

• ben je zichtbaar en benaderbaar op de werkvloer en weet je wat er speelt binnen je team;
• bouw je aan vertrouwen, verbinding en stabiliteit binnen de teams;
• geef je medewerkers duidelijkheid, richting en ruimte om verantwoordelijkheid te nemen;
• voer je het HR-beleid uit en voer je het goede gesprek met medewerkers;
• werk je actief aan het terugdringen van verzuim en het verminderen van ongewenste uitstroom;
• zorg je voor een goede landing en begeleiding van nieuwe medewerkers;
• stimuleer je medewerkers om zich te ontwikkelen en hun talenten te benutten;
• werk je aan het verminderen van de inzet van PNIL en aan een stabiele personeelsbezetting;
• bewaak je ook bij de inzet van PNIL de kwaliteit, continuïteit en veiligheid van de zorg;
• signaleer je knelpunten en kansen en vertaalt deze naar concrete acties;
• werk je samen met de kwaliteitsverpleegkundige aan het realiseren van de teamdoelen;
• lever je een actieve bijdrage aan de ontwikkeling van de zorg en de locatie;
• bewaak je de bedrijfsvoering, personeelsplanning en beschikbare middelen;
• werk je samen met collega’s, behandelaren en andere interne en externe partners.

Je bent daarmee niet alleen verantwoordelijk voor wat er vandaag gebeurt, maar bouwt ook mee aan een team dat morgen stabieler, sterker en zelfstandiger is.

Jij brengt mee

Wij zoeken een ervaren leidinggevende die stevig staat en tegelijkertijd oog heeft voor de mens. Je bent iemand die rust brengt, verbinding maakt en verantwoordelijkheid durft te nemen.

• Aantoonbare ervaring als leidinggevende (must have)
• Ervaring als leidinggevende binnen de zorg (pré)
• Hbo werk- en denkniveau
• Kennis van HR en personeelsbeleid
• Ervaring met verzuimbegeleiding en duurzame inzetbaarheid
• Ervaring met personeelsplanning en formatie
• Kennis van bedrijfsvoering en zorgprocessen
• Ervaring met het bewaken en verbeteren van kwaliteit van zorg
• Kunnen sturen op personele bezetting en het terugdringen van PNIL
• Beschikbaarheid op vrijdag is een sterke pré