Je motivatie voor een christelijke werkgever
Bij een christelijke werkgever wil de organisatie niet alleen weten wat je kunt, maar ook waarom je juist daar wilt werken. Een goede motivatie is persoonlijk, concreet en kort.
Begin bij de organisatie, niet bij jezelf
Noem iets wat je aanspreekt in hun missie of in hun werk, en leg uit waarom. Dat laat zien dat je je hebt verdiept in de organisatie en niet dezelfde brief naar tien werkgevers stuurt.
Maak je geloof concreet
Een algemene zin als "mijn geloof is belangrijk voor mij" zegt weinig. Vertel liever wat het in de praktijk betekent: hoe je met mensen omgaat, waar je energie van krijgt, waarom je voor dit werk kiest.
- Ik wil werken op een plek waar aandacht voor de hele mens vanzelfsprekend is.
- In mijn vrijwilligerswerk bij de kerk heb ik gemerkt hoeveel voldoening het geeft om er voor een ander te zijn.
- Uw missie om naast mensen te staan die het moeilijk hebben, spreekt mij aan omdat ...
Houd het kort
Een paar alinea's is genoeg. Op deze site kun je bij elke vacature ook zonder brief solliciteren: je uploadt je cv of beantwoordt drie korte vragen, en in het veld voor een toelichting zet je in een paar zinnen waarom je reageert.
Veelgestelde vragen
Is een motivatiebrief verplicht?
Op deze site niet. Een korte toelichting bij je sollicitatie is genoeg.
